EBW
Emotions and Behaviours at Work
Understand the Impact - Know the Full Potential
News & Articles
Training Dates
Benefits
Benefits of using the EBW
Rekrytoijan tarpeet ja hyödyt
Benefits for Coaches
Benefits for Leadership Consultants
Benefits for HR Specialists
Benefits for Management Consultants
Benefits for Trainers
Benefits for Psychologists
Business Applications
Rekrytointi ja valinta potentiaali huomioiden
Coaching for Success
Leadership and Management Development
Team Development Programmes
Emotional Intelligence Workshops
Become an EBW Facilitator
Why Become an EBW Facilitator
EBW EQ Accreditation Programme
Advance EBW EQ Accreditation Training Programme
Fast Track Advance EBW EQ Accreditation Programme
EBWt Train the Team Facilitator Programme
Train the Facilitator EQ Workshop Programme
EBW Distributors
Facilitator Area
About the EBW
EBW History
All about the EBW model
The EBW Psychometric System
Find A Facilitator
FAQ
Contact Us
Rekrytoijan tarpeet ja hyödyt
Rekrytoinnin asiantuntijana, mitä hyötyjä minä saan käyttäessäni EBW tunneälyjärjestelmää?
EBW systeemi auttaa sinua
valitsemaan
ne hakijat, joilla on sellainen työelämän tunneäly, joka mahdollistaa onnistumisen ja menestymisen koeajasta lähtien ja jotka pysyvät organisaatiossanne pidemmän aikaa.
EBW on
nopea ja tarkka
psykometrinen testausjärjestelmä, jolla rekrytoinnin yksikkökustannuksia saadaan merkittävästi alhaisemmaksi säilyttäen (tai jopa parantaen) laatua.
Erityisesti se mahdollistaa
todellisten
tunnevoimien ja käytöksen esille saamisen (työelämän tunneäly), joita voidaan tarkasti arvioida haastattelun avulla (esim. vaikutuksen säätäminen, henkinen sitkeys, motivaatio menestymiseen, päätöksenteko jne).
Vaikutelman säätämis - työkalu (IMT) paljastaa mitä hakija toivoo voivansa
pitää omana tietonaan
. Onko heillä pyrkimyksenä antaa poikkeavan positiivinen mielikuva jne.
Se mahdollistaa
tarkan vertailun
tekemisen hakijoiden välillä vertaamalla kunkin tuloksia vastaavaa työtä tekeviin (vastavalmistuneet, päälliköt, johtajat).
Säästät rajallista ja kallista valmistautumistaikaa sekä saat
haastattelut
toteutettua paljon
kohdennetummin
. Jokainen EBW rekrytointiraportti sisältää tarkat tarkentavat kysymykset sekä ohjauksen askel askeleelta toteutuksen haastattelulle. Raportti tuottaa myös yksityiskohtaisen kuvauksen niistä avain piirteistä joihin kunkin hakijan kohdalla on syytä kiinnittää huomioita lisättynä hakijan antamien vastausten olennaisten tekijöiden arviointiohjeella.
Voidaksesi käyttää EBW systeemiä organisaation toiminnan kehittämisessä....
Varmista että palvelusi erottuu kilpailijoista.
Esittele innovatiivisia rekrytointi ulkoistamispalveluja (RUP) säännönmukaisesti.
Järjestelmän joustavuus varmistaa, että se toimii kaikissa asiakkaasi rekrytointitarpeissa.
Hyödynnä mahdollisuutta monikieliseen rekrytoitavien testaamiseen (mukaan lukien Kiina, Arabia ja Korea)
Hyödynnä EBW Psykometristä testaussysteemiä ylimmän johdon sisäisissä ja ulkoisissa rekrytoinneissa asiantuntijan tuottamana lisäpalveluna.
Tee palvelusi tulokset läpinäkyviksi aina tulosriviä myöten.
Tuota lisäpalveluja EBW työkaluilla nykyisille ja uusille asiakkaillesi (uuteen tehtävään / asemaan siirtyminen, johtajuuden kehittäminen, ylimmän johdon valmennus / coach palvelut, EBW tiimikehitysohjelmat jne).
Privacy Policy
|
Copyright
|
Contact Us
Design by
DDF
Published by
Brentfield Consultancy Ltd
Share
|
Select Country